• 華陸工程科技有限責任公司堅持“超越客戶希望,創造最佳實踐”的核心價值觀,要求所有員工在內外部業務往來時秉承守法誠信原則。當您遇到任何華陸員工涉嫌做出不合法、不合規或不道德行為時,希望您能及時聯系我們。

    一、舉報內容:凡涉及華陸員工違反黨紀國法、華陸公司制度、道德準則及其他一切損害合作雙方利益、華陸員工利益的行為。

    二、舉報方式:任何單位或個人可采取公開或非公開的形式,向我們投訴、檢舉、揭發,建議您盡可能詳實的提供以下信息:

    1.被舉報人:XXX

    2.事實:XXXX年XX月XX日在XX項目/流程/招標/考察等活動中有XX行為(盡可能詳細)

    3.證據:交易記錄/照片/錄音/視頻等等(請提供相關線索或證據,盡可能詳細)

    4.舉報人:XXX(可匿名)

    5.聯系方式:電話/郵箱/QQ/微信等均可以(請務必保持聯系,以便我們落實證據以及舉報調查結束后及時向您反饋。 舉報無明確線索或證據且后續聯系無回應的將不予調查。

    三、舉報途徑:

    1.舉報電話:029-87988166/8044

    2.舉報郵箱:xfjb@chinahualueng.com

    3.當面舉報:可約定時間、地點直接舉報

    4.信函舉報:陜西省西安市唐延南路7號華陸工程科技有限責任公司紀檢監督部。

    四、舉報承諾: 對于舉報,我們將以合法合規為基礎,嚴格按照程序進行調查,并為舉報人保密一切信息。

    人才戰略

       以企業發展戰略為指引、以人才強企為目標、以提升人才能力素質為核心,建立市場化選人用人機制。

       建立以奮斗者為本的人才管理理念,注重在實踐中選拔、培育、鍛煉、成就人才,以價值觀、能力和業績綜合衡量人才,建立科學的人才評價體系。優化人才隊伍結構,進一步完善員工的職業發展通道和員工培訓培養體系。

       提升公司人力資源管理水平,持續深化三項制度改革,建立健全有市場競爭力的薪酬激勵體系,強化正向激勵的作用,不斷激發人才隊伍的創新、創造活力,打造一支擁有華陸特色、既懂管理、又懂技術、具有國際化視野的高素質人才專業隊伍。

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